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京客隆集团公司第二届职工羽毛球比赛圆满结束为进一步丰富员工业余文化生活，提高员工强身健体的意识，11月6日，集团公司工会在朝阳区腾远康体健身中心举办了“京客隆集团公司第二届职工羽毛球比赛”。 来自32个基层单位的90余名员工参加了比赛。经过激烈角逐，分别决出了男子组和女子组羽毛球单打的前八名。集团公司党委副书记、工会主席屈新华观看了比赛。 |
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在基层单位领导的积极支持下，在众多员工的热情参与下，在参赛队员的努力拼搏下，本次羽毛球比赛圆满落下帷幕。通过比赛，不仅丰富了职工的业余文化生活，也增强了职工的健身意识和团队协作意识，提高了企业的凝聚力。
京客隆集团工会领导为一线职工“送清凉”集团公司工会一年一度的夏季“送清凉”工作于7月26日拉开了帷幕。集团公司党委副书记、工会主席屈新华，工会副主席王静代表集团公司领导深入基层一线，连日来先后走访慰问了配送中心、望京店、团结湖店，通县试营业的玉桥西路店、龙旺庄店、乔庄店、玉桥店，为辛勤工作在一线岗位上的职工，每人送去了一份防暑清凉茶叶，得到了职工们的热烈欢迎。 此次“送清凉”慰问活动共投入资金24万余元，为全体工会会员、厂家信息员、临时工发放清凉慰问品8000余份，是集团公司工会开展“送清凉”活动以来，涉及人数最多、发放范围最广、投入资金最大的一次。 此外，各基层分会根据企业实际情况，开展了多种形式的“送清凉”慰问活动。购物中心、机场商场、望京店、垡头商场等分会为职工发放防暑药品、熬制绿豆汤、调整菜肴、为户外工作职工送冷饮等形式慰问了职工，使职工们深刻感受到工会组织的关怀和温暖。 京客隆集团公司组织员工拓展培训以挑战自我、团队精神、团队合作、沟通技巧为主题，8月29日，集团公司工会在昌平鹫峰组织进行了为期一天的户外拓展培训。来自各基层分会的一线职工71人参加了培训活动。 此次培训项目以集团公司发展的实际要求，以“严实诚信、追求卓越”为培训主线，以提升个人素质培训和团队整合培训为目的，将课程设计融思想性、教育性、挑战性、实用性和趣味性于一体，从而达到提升团队的沟通、协作以及应变能力。培训项目主要有盲阵、雷阵、断桥、天梯、求生墙等。 通过拓展培训，使大家改变了对“拓展”运动的认识误区，对所有项目的完成刻骨铭心，受益匪浅，从内心深处领悟到学习、应变和团队的重要性，特别在实施“求生墙”项目中，全体队员无论自己所处任何位置，都能团结一致，在各环节形成合力，在汗水、泪水和血水中，提前时间完成项目任务，使所有队员和培训师受到鼓舞，真正体验出学员间的相互信任与依靠，以及相互配合、相互支持的团队精神和整体意识。大家纷纷表示要把这种精神带到实际工作中，把在培训中受到的启发和得到的提升运用到实际工作中，让“友谊、团结、协作、快乐”的主题永恒。 集团公司工会将通过开展拓展培训，将职工的素质教育与职业教育有机结合，使职工们深刻理解知识和技能仅仅是有形的资本，意志和精神则是无形的力量。集团公司工会将把这种现代人和现代组织全新的学习方法和培训方式不断深入基层，扩大覆盖面，在企业发展中，引导职工树立信心，激发潜能，超越自我。
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